长期从事危重病的临床医学、教学和科研，擅长ARDS、MODS、严重创伤、严重感染、休克、呼吸管理、血液净化、镇痛镇静、血流动力学监测等生命支持和管理技术。先后承担了福建省科技厅、省卫生计生委重点科研项目和创新项目。在国内外重要期刊发表学术论文40余篇，参编作品10部

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一直从事中医抗肿瘤和恶性血液疾病的临床和实验研究。参加了近20个科研项目，目前主持了教育部博士学科点专项科研基金等科研项目。作为主要成员，我们参与了十一五科技支持计划、国家自然科学基金、首都医学科技发展基金的独立创新等研究项目。

3。改善中青年教师的成长环境。在职业发展方面，采取“选择有竞争力的学科方向，加入学科团队，支持平台条件，承担科研项目，匹配高质量成果建设”的方法，为所有新教师提供教学和科研启动费。在职业晋升方面，我们坚持综合评价、开放、公平、竞争和评价教师道德、能力、绩效和贡献的原则。我们不仅有经验和教育，而且还有大量的年轻教师被提升为教授和准教授。在薪酬方面，建立了有利于激发人才活力的薪酬制度，对部分教师实行年薪制度，削弱了薪酬制度的身份，重点对高水平教学科研绩效的准确激励，激发了中青年教师的积极性和工作热情。

擅长常见心血管疾病和疑难疾病的临床诊断和治疗，擅长冠心病和心律失常介入诊断和治疗技术，治疗危重心血管患者。主持并参与20多个科研项目，其中2个主持国家自然科学基金，50多个学术理论，14个学术专业出版。获得国家科技奖2项，省科技奖5项，在省内外具有一定的影响力

同时，松山湖科学城还改革了科研项目管理体系，探索了首席科学家体系和科研项目科学家综合责任制的实施，探索了科研资金管理机制的创新，实施了基础研究领域科研资金“干制度”等一系列改革措施，充分“放松”了人才创新创业。