中山大学护理学院党委书记陈昌龄表示，要继续发挥护理学院的科研优势，开展多学科合作，促进学科交叉整合，凝聚重点研究方向，拓展新的合作领域，加快科研成果的转化和应用，进一步创造肿瘤护理和老年慢性病管理的特色；二是依托粤港澳大湾区大学护理联盟，发挥区位优势，促进平台和课程共享，积极拓展师生交流互访项目，加强交流合作，共同培养高素质护理人才，帮助中国护理事业发展达到新水平，为全面推进健康中国建设，建设人类健康社区做出更大贡献。

卫港创新智慧中心项目位于南京江宁经济开发区，总建筑面积约1万平方米，完成后将形成整个乳制品产业链前端科技研发中心、科研成果转化中心、产品试生产线、产业孵化中心、文化旅游服务设施乳制品科技创新和总部经济综合体。

收到张陆航天员写的这份礼物，我非常感动和兴奋。希望以后能努力，把自己的科研成果真正应用到国家航空航天事业。

此外，悦康制药依托国家认可企业技术中心、院士专家工作站、博士后研究工作站、博士指导工作站等创新体系，建立全面、可持续的校企联合创新和成果转化机制，通过与100多家权威机构和研究机构的深入密切合作，加快科研成果转化。

在演讲中，王新清教授首先祝贺论坛成功举办，并对所有参加论坛的老师和同学表示热烈的欢迎和衷心的感谢。王新庆教授说，作为一门新兴的法律学科，科技法和数字法主要研究科技和数字技术对法治的影响，以及如何规范科技和数字技术。这些都是当今法学需要认真研究的重要问题。论坛的召开充分体现了教师和学生对这两个新兴法律学科的浓厚学术兴趣。王新清教授强调，法学研究应跟上科学技术的新发展，不断思考科学技术法治的影响，在研究中取得更多的科研成果。王新庆教授还表示，希望社会科学大学法学院能够在科技法学和数字法学研究方面建立长期交流的学术平台，促进法律学科和法治的共同发展。

青岛科技大学有志信息技术有限公司是青岛科技大学的学校科型企业。该团队的创业故事可以追溯到2012年。现任青岛科技大学有志信息技术有限公司首席执行官刘健也是一名学生。在导师宋波的指导下，他正在开发一款具有创新意义的医疗信息业务软件。”我认为我所做的是完美的，但当我们走出实验室来到交付现场时，我们在应用程序的实践中发现了很大的偏差。刘健坦言：“看到自己精心雕琢的科研成果被现实和用户否定，“打击并不小。

”在天津气象台锻炼期间，王蒙还通过讨论或个人交流，多次分享国家水文气象业务和科研进展以及个人相关科研成果。面对天津当地水文气象山洪和地质灾害方向模型的空白，王蒙结合国家气象中心的研究方向，与市气象台专家共同设计总体思路，将国家信息中心cldas3.0高精度数据应用于新模型，建立海河流域山洪和地质灾害风险预报预警模型，为建立数值预报模型奠定基础。该措施不仅提高了流域业务科研中国家模型的科学性和精度，而且首次检验和反馈了新数据的应用效率。

人才是促进发展的活力。为了培养更多的人才，我市优化实施了“兴宝人才培养计划”，每年培养和支持市内30名高层次人才。城市加强对外交流双向人才，挖掘资源禀赋，连接“大企业”科研成果、学术资源和人才团队优势，73所省外知名科研机构、“双一流”建设大学和世界500强企业人才联合培训，促进保山项目，保山成果转化。FFF保山日报网

郑强教授是一位在科研教育领域享有盛誉的学者。他在聚合物材料领域取得了突出的成就，并多次获得国内外学术奖。同时，他也是一位深受学生喜爱的教师，致力于培养新一代科研人才。他的研究成果不仅促进了学术界的进步，而且直接影响到人类社会的科学技术发展。同时，他也是一位爱国主义教授。他在网上的一些讲座视频深受网民的喜爱。他是网络名人教授。他敢怒敢言，敢作敢当，是一位很有个性的学者。他对中国教育的看法发人深省，在学术界和网络上掀起舆论浪潮，经常刺痛中国教育问题的症结。

最后，黎程发表了总结讲话。他指出，与广州海博特医药科技有限公司的战略合作是深化合作、促进临床医学研究和创新发展的重要措施。他强调，临床试验对提高医院科研水平、促进学科发展和高水平医院建设具有重要意义。充分利用双方的优势资源，在临床试验、现实世界研究、科研成果转化等领域进行深入合作，提高临床试验的质量和效率。

NABOCUL集团拥有雄厚的科研实力，拥有一支专业优秀的科学团队，在过去的50年里取得了许多优异的科研成果。NABOCUL集团首席科学家田玉之是日本“紫丝褒章”获得者、日本微生物学联盟主席、日本化学生物学会主席。他带领团队坚持内源性护肤领域的研究，深入研究亚洲女性皮肤。经过团队的不懈努力，他获得了许多世界级的新发现，为科学护肤领域带来了新的突破，为亚洲女性提供了更智能、更个性化的护肤方案。

根据该计划，依托大学科研人员、科研平台和科研成果资源的优势，努力培养和聚集一批高水平的科研人才。全面实施高等教育“1331工程”，巩固全省高校学科基础，全面提高基础研究人员培训质量和水平。加快国内一流大学、一流学科、重点学科建设，大力培养高水平基础科研人员队伍。切实推进职业教育高质量发展，大力培养“高级蓝领”实用型人才。有效吸引山西人才返晋，省内优秀硕士、博士毕业生留晋从事科研活动，努力实现“晋晋晋晋晋晋”。