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(1)岗位职责:开展治疗性抗体相关科研，撰写发表高水平科研论文。积极争取或参与相关科研项目和资金。 协助指导博士、硕士研究生，参与实验室管理，完成学科领导分配的其他任务。

2. 加大科研人员激励力度，提高科研项目间接成本比例，科研项目人成本可达50%以上。间接成本的比例可以提高到60%，比如数学。科研单位可以将间接费用全部用于绩效费用。扩大劳动费用范围，单位缴纳的项目用人单位缴纳的社会保障补贴、住房公积金等。科技成果转化现金奖励不受单位绩效工资总额限制，不作为下一年度绩效工资基数。

4.博士后研究水平较高科研项目获得国家、省、市资助，取得知识产权或产业化成果，产生良好的经济和社会效益，对提高企业核心竞争力发挥重要作用。

不仅学校培训有限，学校可以做人工智能编程科研话题非常有限，而且在做科研时，编程经常使用工具，所以在这个科研项目中，我的编程水平能力提高了很多，也获得了很多科研方法和技能。

具备集成创新、试验示范、熟化应用、测量监测、基础科研、实验技术、科技服务等必要能力，参与应用科研项目（项目、任务）的主题和任务），为科技成果的形成和应用提供支持和服务。

姑苏实验室以科研项目为中心，积极探索市场化、多元化的灵活就业机制，通过重大科研项目需求聚集和选拔人才。打造先进人才团队和科研人才水库。到目前为止，实验室已经雇佣了350多名员工；博士以上学历占50%以上。引进高端人才26人，其中国家级人才12人。

(2)个人代表性学术研究和政策研究成果，承担科研项目证明材料，参与公共政策制定和实践；(申请研究系列教师和博士后)

值得一提的是，科研助理的工资并非由导师个人支付，科研项目经费中，「劳务费」科目和余额资金可按照有关规定用于科研助理的劳动报酬和社会保险补贴，也可以在一定程度上提高导师的积极性。没有直接的金钱雇佣也使雇员和雇员之间的关系相对纯粹。