今年1月，人力资源和社会保障部发布了机构人员考核规定，提到高校、科研机构等机构研究人员，根据其工作特点，探索完善考核方法，合理确定考核周期和频率，促进研究人员专注于研究，创造科研成果。8月，中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强青年科技人才培养和使用的若干措施》还提到，评价周期应科学设置，以减少评价频率。

科研成果转化为实际生产力有一个过程，但如果巨额投资是“零工作”，就很难理解。研发领域是否存在腐败？这一利益链一直受到社会的质疑。这需要继续加强科研领域的反腐败，增强科研的诚信和透明度，保护真正有价值的研究。

看看成果转化。在《2022年杭州独角兽&准独角兽企业名单》中，西湖欧米和西湖生物医学有两家公司，由西湖大学生命科学学院科研成果转化而来。西湖大学在医学相关成果转化方面有着丰富的经验。

(三)加强资金保障。加强与财政部门的沟通协调，保障人力资源和社会保障科研资金纳入部门预算。省级人力资源和社会保障科研专项预算原则上不低于100万元。市、县人力资源和社会保障部门每年还应安排一定的预算资金，重点保障人力资源和社会保障的基础、前瞻性和应用研究和科研活动，指导和支持科研成果的转化。鼓励企业和社会力量参与人力资源和社会保障研究，形成多元化的人力资源和社会保障研究投资模式，为人力资源和社会保障研究提供资金保障。加强对科研资金的管理和监督，确保科研资金的绩效和使用合规。

针对科技成果产业化困难的现实，开展“科技投资”，成功组织大型科技合作交流活动10余项，组织科技合作项目签约30余项，项目签约金额达到1亿元。“宁波人才科技周”、在“2022年浙江省技术成果拍卖交易及在线技术市场活动周”上，共拍卖了19项科研成果，拍卖价格超过1800万元。

12月12日下午，由营养与食品卫生系牵头，加强临床营养领域的科研合作，搭建多中心产学研用平台，培养高水平复合型临床营养人才，提高科研成果转化与服务临床的能力，与安徽医科大学第一附属医院、蚌埠医学院第一附属医院、皖南医学院益集山医院、安徽医科大学第二附属医院等5家医院联合举办临床营养科和安徽尤崔星生物科技有限公司临床营养合作研讨会。

1.科研成果继续领先。加强公共科研平台建设，提高科技研究效率。湖南省眼科临床医学研究中心和骨科生物医学材料工程实验室新增；获国家自然科学基金71项，其中国际合作重点项目1项，优秀青年基金项目1项，占全校基金总数的1/6；合同科研经费9962万元，入院科研经费5019万元，均创历史新高。