各高等院校(含职业院校、成人院校)学科负责人、一线教师、教师发展中心负责人及相关教师,有科研人员需要申请国家/省、部级等各级科研项目
国安达作为业内少数具有对外科研服务能力的消防安全企业之一,通过持续的研发投资和科研创新,长期与国内科研机构和高校深入合作,承担或参与了10多个国家或省部级重点科研项目,参与了多个国家和行业标准的制定,并与国家电网公司等重大用户共同建设了多个联合实验基地,共同推动科研成果转化和消防安全工程应用。构建“政、产、学、研、用”五位一体的新时代商业模式。
此外,榆阳区积极融入秦创原平台,依托“科研机构+实践基地”人才模式,通过科技试验示范、技术开发应用、产业联合体、人才优势和企业发展,从中央到地方科研项目200多个,推广新品种435个,新技术60多个。
近年来,在“探索科研范式改革,推进有组织科研”的理念指导下,宁大改变了工作思路,从被动“接单”转变为积极规划和服务。积极开展国家、省、市重大科研项目指南需求的收集和简化工作,做好科研方向的指导工作。同时,鼓励开展多学科交叉范式研究,实施重大科研项目联合研究,全面提高学校的科技创新水平和科研能力,以“聚集大团队、建设大平台、承担大任务、产生大成果”为导向。
创新和应用大动物高效基因编辑和体细胞克隆技术。魏红江教授的团队创造性地建立了世界上最具影响力的“大动物基因编辑和体细胞克隆技术平台”,主要是全年大规模生产的猪,并取得了重大进展。该团队主持了80多个国家、省、部级等科研项目,在国际知名期刊上发表了50多篇SCI论文,9项授权发明和实用新型专利。获省部级科技一等奖2项,三等奖2项,制定云南省地方标准1项。
左鹏飞仍然不会停止他的科学研究,因为这些名声和财富并不像他的科学研究创新那么重要。目前,他仍应该在科研项目中奋斗,快乐地坚持创新和突破。
以上都是从资金管理方面给予科研人员的激励。然而,《实施意见》也对过去在行政事务上花费过多精力的问题给予了准确的关注:落实科研财务助理制度,完善科研费用财务报销管理模式,简化科研项目验收结论财务管理,完善科研人员因公出国(境)管理模式,使科研资金报销逐步告别过去繁琐的流程。
实施更有效的激励措施。突破现行绩效工资封顶限制政策,对高层次人才集中的高校,不封顶,自主分配。制定加强知识价值激励工作计划,建立安徽省知识产权交易中心,建设江淮知识产权对接交易平台,创新知识产权融资模式。积极开展高水平人才科研项目专项资助活动,面向留学生、博士后、学术技术领导和后备人选创新创业人才资助优秀科研项目。目前支持科研项目和创新创业项目近300个,投资约2000万元。国务院办公厅发布了“创新创业团队回购地方政府产业投资基金所持股权机制”的改革措施。
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