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培训由人事部、党办、团委、文化宣传中心、保安部、财务部、感染治理部、监察部、医务部等17个部门精心准备。培训内容丰富，系统全面，覆盖面广，针对性强，涉及医院行政法规、计划生育、党团组织关系、文化素养、信息治理体系、安全生产、消防安全、财务体系、医院感染治理、传染病防治、廉政教育、医疗保险、科研教学、继续教育、病历书写、18个核心体系、医疗纠纷、医患关系、医疗服务等。为促进新员工尽快熟悉医院工作环境，了解医院工作现状及相关要求，为胜任新岗位奠定了良好的基础。培训课程结束后，医院组织新员工进行毕业考试，检查培训课程的掌握情况。

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规划领导人才奖主要奖励在规划领域取得系统创新科技成果的资深科技工作者。学会决定授予范杰、尹志、赵敏、王凯2021年中国城市规划协会领导人才奖。同时，中国城市规划协会推荐王凯获得人力资源和社会保障部、中国科学技术协会、科技部、国务院国有资产监督管理委员会评选的第三届全国创新第一奖。

房山区教师学习学校教学研究周长峰主任表示，实验学校高中英语教学研究小组是一个学习、研究、专业团队，教学研究小组建设对学科教学至关重要，建议从学科逻辑、课堂教学、家庭作业设计、评价和资源建设路径系统设计教学研究小组建设。同时，在教师成长方面，周主任指出，学校要搭建平台，实施任务驱动，激发教师动力，充分发挥青年教师的科研优势。

坚持产才融合，使人才集聚与产业发展相得益彰。崂山区重点关注7条重点产业链和4个重点园区，出台了一系列“汇智崂山”人才政策，制定了22项实施细则，以产业链驱动高质量资源集聚，不断聚集国内外高端人才。以虚拟现实产业链为例。目前崂山区虚拟现实高端R&D机构13家，上下游企业100多家，虚拟现实科研实力70%以上。每年培养200多名虚拟现实专业硕士和博士，年产业规模超过120亿元。