3、学校积极为教师创造良好的教学研究环境，建立顶尖人才和教授培训项目，鼓励教师开展教学研究活动，发表学术论文、专利、专利、高水平奖励成果和科研项目，符合学校有关规定，学校给予相应的奖励。

3.学校积极为教师创造良好的教学科研环境，建立顶尖人才和教授培训项目，鼓励教师开展教学科研活动，发表学术论文、专利、高水平奖励成果和科研项目，符合学校有关规定，学校给予相应的奖励。

3. 学校积极为教师创造良好的教学科研环境，建立顶尖人才和教授培训项目，鼓励教师开展教学科研活动，发表学术论文、专利、高水平奖励成果和科研项目，符合学校有关规定，学校给予相应的奖励。

西南大学美术学院副教授、硕士导师、韩国学者、国家社会科学基金艺术规划项目通信评审。重庆市文化委科技专家库专家。亚洲艺术与科学学会会员、韩国游戏学会会员、韩国信息设计学会会员、中国艺术人类学会会员等。主要研究方向：民族志图像、动画新媒体艺术、图像理论与历史理论研究、视觉艺术设计。共有11个国家社会科学基金、教育部人文社会科学和省级科研项目；在国内外发表20多篇重要期刊论文，参加多次国际展览及相关学术会议。出版《Adobe创意大学原创概念角色设计标准教材

Q:本单位承担的金融科研项目和通过市场委托获得的资金（包括企业或其他社会组织委托的项目）是否适用于科技成果转化的现金激励政策？

依托国际高水平教师和大型科研平台，形成教学、科研、工程实践相结合的培训模式，引导本科生和研究生参与国家重要科研项目。